Corporate Social Responsibily (CSR) betekent duurzaam ondernemen van organisatie(s) waarbij alle contribuerende facetten evenwichtig worden gehanteerd. Zijn er bedrijfsvoeringen waarbij de mens centraal staat? Jazeker, veel bedrijven investeren in mensen aan de hand van CSR beleidsplan?

Acuma - partner van HUN Management Consultancy|MO - heeft een unieke werkwijze ontwikkeld, voorzien van meetinstrumenten, die organisaties doorlicht op de mate waarin aan wettelijke regels (denk aan uitgebreide EU wetgeving) op het gebied van sociaal handelen wordt beantwoord. Tevens wordt beoordeeld in een dergelijke scan hoe (o.a.) human resources beleid zo kan worden gecomponeerd dat zichtbaar wordt gemaakt hoe dit beleid bijdraagt aan de ondernemingswinst (via een Return On Investment berekening).

Als concrete eerste stap wordt het werkklimaat in kaart gebracht. Door middel van het blootleggen van de discrepantie tussen waar het bedrijf voor staat (op CSR vlak) en wat de perceptie van de in- en externe stakeholders is, kan Acuma de winst van de menselijke factor voor organisaties en voor CSR onomstotelijk helder maken.

Wij vertellen u graag meer over de klimaatscan en de bijzondere doelgerichtheid van Acuma tijdens een persoonlijk gesprek met onze CSR adviseurs.