Reference HUN
HUN
Management Consultancy |
MO
" Your business, our challenge "

Holland International BV

Eekels Pompen en Installaties

Nederlandse Freesmaatschappij

LSR Dienstencentrum BV

Nederlandse Officieren Vereniging

Ministerie LNV

Vakware Software

Stichting i.o. VVS

Gemeente Soest

Koninklijke Luchtmacht

Color Art Photography

Bernhard Reijn

Ministerie van Defensie

Verkeersbureau Griekenland

Hoffmann- Beheermaatschappij

Fabrag Kantoorfacility

Struijkhoff

GE Capital Flow

TIP Trailers | Penske

Van Ommeren Holding

Acuma BV

Intercontinental Hotels

Rabobank IC

ONS Netwerk

Bilderberg Hotel Groep

Eurocamping

Baron Leisure Group

Securop Nederland

Courtwatch

EB Adviesgroep

CDA - New Media

MBI - Partners

Probal Publishers GmBh

Admicom System BV

1 for 2 Social Innovation

Hoffmann - Projectontwikkeling BV

Dockweiler BV

NMI - Nederland Mediation Instituut

Junior Chamber International

...

 

 

 
HUN Management Consultancy | MO
Welkom
Personal coaching

Wij bieden een individueel begeleidingstraject aan om professioneel te reflecteren op omgeving en leiderschap! Wat zijn uw kwaliteiten en hoe denkt uw omgeving juist over uw leiderschap?

Een individueel begeleidingstraject waarin je wordt uitgenodigd om op je omgeving en op je eigen leiderschap te reflecteren. De coach geeft je inzichten in de dynamiek van de omgeving en helpt je om je competenties te verbeteren.

Het coachtraject stimuleert je om zelfbewust en effectief leiding te geven. De kracht van coaching is om willen, doen en dromen te verbinden met de opgave van je omgeving. Coaching helpt om oude patronen te doorbreken en om problemen te transformeren naar oplossingen.

Image Voor coaching gebruiken wij verdiepende vragen, metaforen en stoelenwerk. Opvolgend zal tijdens een intervisie bijeenkomst er één deelnemer zijn die met een praktijksituatie komt. Het kan gaan over een complexe inhoud of over relaties (conflict of verwerken van teleurstellingen). De andere deelnemers stellen de inbrenger van de case, open vragen. De begeleider- coach biedt de intervisie-deelnemers structuur en professionele coachmethoden en -technieken aan.

Dit coachingtraject helpt de deelnemers om oplossingen te zoeken die passen bij hun eigen omstandigheden en authenticiteit. Het bevordert de effectiviteit en authenticiteit van de deelnemers. Het coachingtraject beslaat een periode van een half jaar en bestaat uit een zestal gelijkwaardige deelnemers. Wilt u meer informatie over de coachingtrajecten, klik dan < hier > voor meer meer informatie en vraag naar de voorwaarden van onze coaching-school!

 
Duurzaam MVO
Image Corporate Social Responsibily Corporate Social Responsibily (CSR) betekent duurzaam ondernemen van organisatie(s) waarbij alle contribuerende facetten evenwichtig worden gehanteerd. Zijn er bedrijfsvoering...
Educatie
Image Personal coaching Wij bieden een individueel begeleidingstraject aan om professioneel te reflecteren op omgeving en leiderschap! Wat zijn uw kwaliteiten en hoe denkt uw omgeving juist over uw l...
 
Teambuilding
Image Teambuilding in de Ardennen Als organisatie doet u er natuurlijk alles aan om het de mensen naar hun zin te maken, maar hoe zit het nu precies met U en uw collega's onderling? Is de communicatie tu...
Webcommunicatie
Image Uw website online? Uw website online, maar wat volgt dan ?De dialoog aangaan met de klant wordt met traditionele marketingkanalen vaak nog ingevuld met vooral het zenden van informatie, weinig d...
 
  • Werving aanstormend diplomatiek talent
    Het ministerie van Buitenlandse Zaken zoekt ongeveer 15 academici met verschillende studie-achtergronden voor een diplomatieke carrière. Kandidaten met enkele jaren relevante werkervaring, uitstekende beheersing van het...
  • Nederlander gekozen in mensenrechtencomité Verenigde Naties
    De Nederlandse hoogleraar Cees Flinterman is vandaag in New York gekozen tot lid van één van de mensenrechtencomités van de Verenigde Naties. Het comité houdt toezicht...

Onze netwerken: